HR-менеджер

Основная задача: работать с персоналом бренда Centre digital & media
Что нужно делать
— обеспечивать своевременную комплектацию штата персоналом;
заниматься адаптацией персонала;

— проводить аттестация и оценка сотрудников, организовывать обучения;

— заниматься HR-брендингом (внешним и внутренним);

— вести кадровое делопроизводство;

— предлагать и претворять в жизнь новые идеи, способствующие созданию благоприятной рабочей атмосферы.