HR-менеджер
Основная задача: работать с персоналом бренда Centre digital & media
Что нужно делать
— обеспечивать своевременную комплектацию штата персоналом;
заниматься адаптацией персонала;
— проводить аттестация и оценка сотрудников, организовывать обучения;
— заниматься HR-брендингом (внешним и внутренним);
— вести кадровое делопроизводство;
— предлагать и претворять в жизнь новые идеи, способствующие созданию благоприятной рабочей атмосферы.
заниматься адаптацией персонала;
— проводить аттестация и оценка сотрудников, организовывать обучения;
— заниматься HR-брендингом (внешним и внутренним);
— вести кадровое делопроизводство;
— предлагать и претворять в жизнь новые идеи, способствующие созданию благоприятной рабочей атмосферы.